Mediation ist eine Form der einvernehmlichen Konfliktregelung,
die mit der Arbeit der Zivilgerichte assoziiert ist.

Mittlerweile gibt es nicht nur ausgebildete MediatorInnen mit den Quellberufen:

 Lebens- und Sozialberater,
Supervisor,
Psychotherapeut,

sondern speziell für die Ergänzung der Zivilgerichtsbarkeit ausgebildete Fachkräfte.
Diese können zusammen mit entsprechend geschulten Juristen in allen strittigen
zivilrechtlichen Verfahren eingesetzt werden.

Ein kurzer Artikel über die Entwicklung der Mediationsarbeit
kann hier nachgelesen werden:

Eine weitere Methode der Konfliktregelung ist die nach Thomas Gordon.
Siehe hier: